ごあいさつ
全世代、全世帯のまちづくり。
府中町の新しい成長戦略!
社会人になり今に至るまで全国各地の大きなものから小さな建物のプロジェクトに関わり、時には行政と話し合いをしながら仕事に邁進してまいりました。そして現在、私自身が子育て世代であり育児をする中で、全世代が楽しめる公園遊具の少なさや、健康増進のために町を出歩いたときに休息するベンチが少ないこと、また、ソフトの面では子育て世帯に対する支援制度の物足りなさを感じてきました。
夫婦共働き世帯やひとり親世帯関係なく生じる仕事と育児の両立の難しさ、特に自動車産業の従事者が多い府中町は日勤・夜勤の入れ替わり時における夫婦の連携にも寄り添える制度が必要なように感じており、待機児童ゼロ・ファミリーサポート制度の更なる拡充はますます重要となっています。さらに小学生、中学生のお子様の子育てにおいては、近年の物価高騰における追加負担が家計を逼迫し、加えて、全ての生活必需品の高騰は夫婦共働きにならざるを得ない状況となっており、子育てをより一層難しくさせています。その様な背景において給食費の負担軽減は喫緊の課題となっております。そして子育てが落ち着いた世代に関しても、次は老後の生活資金の目減りや退職後の社会との関わり合いの喪失が頭を悩ませます。
そのような家計部門の課題に加え商業部門では、目下小規模事業者におかれましては様々な法令のスタートにより多大なる事務作業の増加と見えないコストの負担が問題となっております。これらの課題に対し、国政ではひろえない細かな部分を府中町版にカスタマイズして、そこに住む「人」に焦点を当ててそれらの課題を解決していく。柔軟な発想を持って現実路線で今後の府中町に挑戦していきます。
松本 真明
プロフィール
- 平成元年8月25日生まれ(34歳)
- 府中町出身・府中町在住
- つばめ幼稚園 卒園
- 府中東小学校 卒業
- 崇徳中学校 卒業
- 崇徳高校 卒業
- 東京都市大学(旧 武蔵工業大学) 卒業
- 大成建設グループ
大成有楽不動産販売 株式会社 入社 - 現在 : 松本煉瓦株式会社 専務取締役
株式会社 ワールドブリック 代表取締役 - 資格 : 宅地建物取引士
貸金業務取扱主任者
取り組み
松本まさあき
府中町の新しい成長戦略
5つのいいね!
松本まさあきの5つのいいね!
- 1 -
所得制限無しの子供医療と給食費助成制度の大幅な充実!
- 所得制限無しの子供医療と
給食費助成制度 拡充! - 現在の子育て制度に加え対象から外れている世帯にもその範囲を拡充。また、給食費無償化も視野に入れた所得制限無しの子供医療と給食費助成制度の大幅な充実を図り、子育て世代の家計を軽減することが大切です。
- 2 -
公園の再整備!
-
遊びも防災機能も備えた
全年齢対象の公園再整備! -
遊びも防災機能も備えた
全年齢対象の公園再整備! - 予算の抑制をはかりながら地域ごとに望ましい公園の再整備を実行。特に水分峡森林公園、揚倉山健康運動公園、空城山公園の3つの公園は大きなポ テンシャルを持っています。子育て世代はもちろんの事、なによりも今までの府中町を支えてくれた60歳以上の皆様も散歩が楽しく、また、健康増進のために誰でも外で休息できる設備の整備を行い、老後も住みやすい街づくりを目指します。子供が楽しめ るこども向け公園や「健康寿命」を伸ばす大人が散歩したくなる公園等、そして、もしもの時に防災機能を発揮出来る公園、地域の属性に合わせた公園の再整備の推進が必要です。
- 3 -
子育て世代の安心!
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共働き世帯、一人親世帯など、
働く人達みんなが安心して住める町、
待機児童ゼロ・ファミリーサポート制度の更なる拡充! - 休日出勤、急な残業で定時に迎えに行くことが 難しくなるなど 突発的に発生する子育て時の不安をなるべく軽減できる制度を拡充。私自身が子 育てをする中で不便に感じる事、家族だけではな く行政が手助けできる範囲を広げることで、子育て世帯が府中町に住みたい、住み続けたくなる仕組みづくりが必要不可欠です。
- 4 -
老後の生活の充実!
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定年退職者対象の求職説明会の開催、
地域コミュニティーの創設! - 老後も生活を不安視することなく暮らしていけるような求職支援や、地域コミュニティーの紹介などを通して社会とのかかわり合いを続け、健康で楽しく老後を過ごしていける仕組みの導入が求められています。
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中小事業者の支援!
- 府中町で事業を行う中小事業者への支援強化!
- 物価高騰や複雑化する様々な制度の為に中小事業者の事務コストと負担が上がり続けている現状に対し、適切な補助の実行を行い、府中町の商業の多様性を確保する必要があります。